GESTIÓN DE PERSONAS

Entregamos un servicio que impacta en la calidad de los procesos de Gestion de Personas, alineado a los objetivos estratégicos de su empresa y a los resultados.

Algunos de nuestras principales asesorías son:

Reclutamiento y Selección de Personas

Nuestro servicio se encuentra enfocado en identificar candidatos idóneos para nuestros clientes, tanto en términos de competencias y conocimientos asociados al perfil técnico del cargo. Nuestra metodología es en función de las necesidades, de cada cliente. El proceso involucra desde el reclutamiento, hasta la presentación de candidatos o candidatas que se consideren aptos para el cargo.

Head Hunting

Realizamos un levantamiento estratégico del requerimiento de nuestros clientes, para así efectuar un análisis de mercado que nos permita identificar candidatos y candidatas idóneas en los cargos a ocupar, manteniendo la confidencialidad tanto de la empresa como de los postulantes.

Evaluaciones Psicolaborales

Realizamos Evaluaciones Psicolaborales, ya sea tradicionales o por competencias, masivas e individuales, para cargos de todo tipo y nivel jerárquico según el requerimiento de nuestros clientes. Las evaluaciones e informes se ajustan a los tiempos solicitados relacionándolos con la cultura organizacional, área y equipo específico al que se integrará.

Evaluaciones de Potencial

Se evalúa el potencial de candidatos y candidatas que nuestros clientes deseen conocer, ya sea como parte del plan de desarrollo de carrera o debido a necesidades específicas de la empresa u organización mediante metodologías adaptadas al cliente.

Coaching

Contamos con profesionales destacados que permiten maximizar el potencial de sus colaboradores, a partir de metodologías enfocadas en el conocimiento personal, el fortalecimiento de las competencias, el desarrollo de nuevas destrezas entre otras.